Кадровое делопроизводство

Составление внутренних локальных актов:

• правила внутреннего трудового распорядка;
• положение об оплате труда;
• положение о премировании;
• положение о защите персональных данных работников;
• положение о коммерческой тайне.

Ведение кадрового делопроизводства, хранение кадровых документов:

• полное ведение кадрового делопроизводства (дальнейшее документирование трудовых отношений, ведение всей текущей документации, отражающей трудовую деятельность работников в компании, ведение журналов и т.д.);
• хранение оригиналов всей кадровой документации в офисе нашей компании (осуществляется по желанию руководителя компании).

Электронный архив:

• создание единой базы электронных документов любых форматов (.doc, .xls, .pdf, .jpeg и т.д.) в соответствии с регламентами и классификацией, принятыми в организации;
• ввод бумажных (с помощью встроенных средств сканирования) и электронных документов;
• обеспечение оперативного доступа к документам, в том числе с использованием полнотекстового поиска с учетом морфологии русского языка;
• разграничение прав доступа, протоколирование действий пользователей.